最近网上有个事儿闹得挺大，有个公司让员工贷款来“凑数”，结果员工还不上，贷款公司就天天往单位打电话，搞得员工上班都提心吊胆的。我听说有同事被扰得连工都不想干了，这事儿听着就让人火大。
公司让员工贷款，听起来就很奇怪。这种行为在法律上是不是有问题？很多公司为了完成业绩或者融资，会逼迫员工贷款，但这是违法的。 公司不能强迫员工做任何事情。 如果公司这样做，员工可以报警或者投诉。 这不是员工自愿的行为，而是强制。
有些公司可能打着“帮助”的旗号，其实是在坑人。
员工要清楚自己的权利，别被忽悠了。
贷款公司打电话到单位，真的很烦人。这种行为属于扰。 公司有义务保护员工的。 贷款公司不应该随便打员工电话。 特别是如果员工已经明确表示不想还钱，他们还继续打电话，那就是扰。
员工可以向相关机构投诉，比如银保监会。
现在网络这么发达，大家也都知道怎么维权了。
员工不还贷款，会不会被起诉？理论上是有可能的。 贷款合同是法律文件，不还就是违约。 但现实中，很多公司不会真的起诉员工。 因为员工和公司之间关系复杂，处理起来麻烦。
不过如果贷款金额很大，公司可能会采取更强硬手段。
员工还是要按时还款，别拿自己的信用开玩笑。
老板让员工贷款不还，这操作太离谱了。这明显是违法行为。 老板不能利用职务之便让员工做违法的事。 如果员工因此受损，老板要承担法律责任。 这不仅是道德问题，更是法律问题。
员工要是发现这种情况，一定要及时。
千万别忍气吞声，否则只会被欺负得更惨。
员工被贷款公司扰，该怎么办？要保留证据。 录音、截图、短信都可以作为证据。 可以向当地警方或消费者协会投诉。 也可以找律师咨询，看看有没有法律途径解决。
别怕，现在对这类行为管得越来越严了。
大家要勇敢一点，别被吓倒。
员工贷款不还，会不会影响征信？当然会。 征信记录一旦有不良记录，以后贷款、买房都会受影响。 而且这个记录会保留好多年。 千万不要轻易贷款，更不要不还。
征信就像个人的“信用身份证”，一定要好好维护。
不然以后想借钱都难。
贷款公司打电话到单位，员工该怎么应对？先冷静，别慌。 可以告诉对方自己不是借款人。 如果对方继续扰，可以要求他们停止。 还可以直接挂断，避免被纠缠。
如果情况严重，可以报警处理。
别怕，法律站在你这边。
员工遇到类似问题，应该怎样维权？第一步，收集证据。 第二步，向相关部门投诉。 第三步，寻求法律帮助。 维权不一定容易，但必须坚持。
现在很多平台都有免费法律咨询，可以试试。
别觉得自己一个人扛不住，大家都是一样的。
| 员工被公司逼贷款 | |
| 问题 | 贷款公司扰单位 |
| 后果 | 征信受损、心理压力大 |
| 解决方式 | 报警、投诉、法律维权 |
这种事儿真的让人心里不舒服。咱们普通人，遇到这些问题，真的需要多留个心眼，别被糊弄了。别怕，有法律在，咱们也不是任人宰割的羔羊。 只要我们勇敢站出来，事情总会有一个合理的解决。 希望每个人都能保护好自己，别让坏人得逞。 加油吧，兄弟姐妹们！
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