员工用公司信息贷款？公司风控压力山大，老板直呼职场信用太重要！

来源：贷款-合作伙伴时间：2025-05-18 15:20:14

员工用公司信息贷款？公司风控压力山大老板直呼职场信用太关键！

现状概述：职场信用成隐形危机

你有不存在想过你的工作表现竟然能直接作用到贷款？最近我听说不少公司员工用公司的信息去申请贷款结果搞得公司风控部门焦头烂额。这事儿看似新鲜但其实已经不是个例了。数据显示去年有超过30%的中小企业因为员工滥用公司信息被牵连损失惨重。而且此类现象还在逐年上升真是让人头疼。

“为什么他们会这样做？”——疑问的根源

其实吧，很多员工这么做也是无奈。比如我认识一个朋友，他想买房，但收入证明不够，就想着用公司信息试试。他说：“反正我每个月工资都按期到账，银行应不会查得太细。”可他不知道，此类办法虽然简单，但风险特别高。比如，有的员工申请后不还款，直接跑路，公司就得背锅。更别提那些借完钱就消失的人了，公司最后只能本人收拾烂摊子。唉，想想都觉得糟心。

公司风控部门的压力有多大？

我以前在一家小公司做行政，亲眼见过风控部门加班加点核查这些贷款申请。他们每天要应对几十份材料，还得反复打电话确认真实性。有一次，咱们接到银行的电话，说有个员工申请贷款时填的信息不对劲。结果一查，发现这个员工早就离职了，还是用以前的资料骗过去的。当时咱们几个同事坐在会议室里，盯着电脑屏幕，心里那个急啊！你说，要是出了难题，这责任谁担？

职场信用的必不可少性到底有多缚

说实话职场信用比你想象中必不可少得多。有一次我去面试，HR直接问我：“你在上家公司有未有出现过类似的情况？”我当时愣住了，心想这也能算疑问？后来才明白，假如员工因为个人表现影响到公司，HR肯定得慎重考虑。而且现在越来越多的企业开始关注员工的信用记录，甚至把这当成招聘的关键参考。所以啊，大家千万别以为这只是小事，它可能将会影响你的整个职业生涯。

事情会怎么发展？未来职场信用会更严格吗？

我觉得，这类情况短期内很难改变。毕竟，现在贷款门槛越来越低，很多人手头紧的时候就会动歪脑筋。不过呢，随着大数据的发展，公司对员工表现的监控肯定会越来越严。比如有些企业已经开始用分析员工的消费习惯看看是不是存在异常。我觉得这是好事，至少能让大家意识到，职场信用就像空气一样，平时感觉不到，但没了就真不行。

职场信用是隐形的财富

职场信用这件事，真的不能忽视。就像我朋友后来跟我说的：“当时就是图一时方便，没想到后续影响这么严重。”其实，不管是借钱还是工作守规矩才是最靠谱的选择。期望大家都别像我朋友那样，到最后追悔莫及。毕竟信用没了，再好的机会也抓不住啊！

编辑：贷款-合作伙伴

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