公司向员工贷款正常吗合法吗怎么办现在以及公司让员工贷款给公司用是否算诈骗

朋友你有木有遇到过公司向员工贷款的情况？或是说更让人疑惑的公司让你贷款然后再借给公司用？今天我就以一个过来人的身份和大家聊聊这个话题：公司向员工贷款正常吗？合法吗？遇到此类情况怎么办？还有公司让员工贷款给本身用，这究竟算不算诈骗？

先说说我本身的一个经历吧。几年前，我在一家公司上班，公司因为资金周转不灵，老板突然找到我，说期待我能贷款几万元帮公司度过难关承诺给我一定的利息。当时，我确实有点犹豫，毕竟这涉及到本身的财产安全。但老板拍胸脯保证，说这是公司内部的正常操作，很多员工都参与了。 我还是贷款了，但心里始终有些不安。

公司向员工贷款正常吗？

其实，公司向员工贷款并不是什么稀奇事。在部分中小企业，特别是资金链紧张的时期，老板也许会向员工借款来缓解燃眉之急。从法律角度而言，这并不违法，只要双方达成一致，签订正规的借款协议，就可以视为合法表现。

但疑惑是，公司向员工贷款是不是合情合理？这就涉及到公司的经营状况和老板的诚信疑问。假若公司确实是因为临时困难，而且老板有还款的能力和意愿那么此类贷款表现是可接受的。但假使公司长期亏损，老板未有还款能力，甚至有卷款跑路的风险那员工就要小心了。

公司让员工贷款给公司用是否算诈骗？

这里，咱们得区分两种情况。一种情况是，公司明确告诉员工，这笔贷款是借给公司的，公司会承担还款责任。这类情况下，只要公司遵守承诺，准时还款，就不算诈骗。

但另一种情况就严重了。假如公司故意隐瞒真实情况，让员工误以为这笔贷款是用于其他目的，或是说公司明明知道本人不存在还款能力，还故意诱导员工贷款，这就涉嫌诈骗。尤其是那些让员工用自身的名义贷款然后转手借给公司的表现，更是裸的诈骗。

遇到此类情况怎么办？

假如你遇到公司向员工贷款或让你贷款给公司用的情况，首先要保持冷静，熟悉公司的真实经营状况。以下是部分建议：

1. 熟悉贷款用途：明确这笔贷款的用途，是公司临时周转还是长期投资？老板是否有还款能力和意愿？

2. 签订正规协议：若是决定贷款一定要签订正规的借款协议，明确借款金额、还款时间、利息等条款。

3. 保留证据：所有与贷款相关的文件、短信、聊天记录等都要保存好，以备不时之需。

4. 谨慎决埠要是公司经营状况不佳，或老板的诚信有难题，慎重考虑是否贷款。

5. 寻求法律帮助：假如遇到诈骗，及时报警，寻求法律帮助。

公司向员工贷款并不是什么正常现象，员工在贷款时要格外小心。记住保护本人的财产安全永远是最要紧的。期待我的经验能对你有所帮助。