精彩评论
芦俊驰-律师助手
2025-07-04公司贷款发工资的原因 资金周转需求 当公司面临资金短期紧张时，贷款发工资是一种常见的解决办法。由于市场竞争激烈和经营压力增大，企业往往需要支付大量的运营费用、员工薪酬等固定支出。当企业流不足以满足日常开支时，贷款可以作为一种补充资金来源，确保员工工资的按时发放。
聂雨泽-债务逆袭者
2025-07-04一些企业甚至要求员工付费实习，甚至贷款给自己发工资。有的企业则明里暗里要求员工购买自家产品，从而降低员工实际收入。这种情况下，员工的生存境况变得愈发困难。例如，国美提出让员工贷款给自己发工资，并称这是“有优惠的年利率”。这种做法让人不禁要怀疑，这些企业究竟是出于怎样的考虑？员工的权益何在。公司以借款形式发放工资是不合法的。 违法性分析 违反工资支付规定: 根据《人民劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定(1994年版)》第五条进一步明确，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
傅宇航-无债一身轻
2025-07-04这意味着，单位有义务直接以货币形式支付工资给员工，而不能通过让员工个人贷款的方式来间接支付。法规1 个人贷款的法律性质 个人与单位之间的贷款关系 如果单位要求员工以个人名义贷款，并将贷款用于发放工资，这实际上构成了一种借贷关系。然而，这种借贷关系并非基于员工自愿，而是单位强加给员工的。当公司通过员工代款发款的方式来支付员工工资时，这部分款项仍被视为员工的工资收入，因此需要依法缴纳个人所得税. 代款发款只是工资支付的一种方式，不影响个税的计算和缴纳. 二，工资个税的计算方法 根据《人民个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得。
卫俊驰-已上岸的人
2025-07-04惊闻奇葩操作，网传武汉某公司，安排员工贷款给自己发工资 网传武汉某公司脑洞大开，由公司做担保，中国银行给公司员工工资卡的时候做个人贷款，员工把贷款借给公司，公司承担贷款利息的同时，用贷款给员工发工资。员工贷款给自己发工资，公司只出点利息，真的是又让马儿跑，又让马儿不吃草。初闻此消息。有的企业要求员工贷款，而有的企业则是明里暗里让员工购买自家产品。 小红书一位网友爆料，一个月工资3000，产品600，其实相当于给工资打了八折！ 一旦公司的产品卖不出去，那干脆就自产自销，稳赚不赔。 图源:小红书 发不出工资的，不止是私企 有人觉得市场环境不好，私企经营受阻，还是体制内更稳定。但其实寒冬之下。
史宇航-财务勇士
2025-07-04其次，这种做让员工承担不该有的风险。一旦企业出现诸如倒闭、破产等情况，员工以自身名义贷款的钱很有可能需要自己承担。最后，这种做影响企业的长期发展。虽然通过让员工贷款可以缓解企业短期的财务压力，但是它并不能从根本上解决企业的问题。如果企业长期需要员工贷款给自己发工资，久而久之。
马宇航-债务顾问
2025-07-04近日，一份兰州公交集团为解决职工欠薪问题，让员工贷款给自己发工资的告知书冲上热搜。该告知书称：用于解决2022年6月至9月份职工工资的兰州农商银行“金城E贷”薪易贷（专项）定制贷款，由集团公司提供连带责任保证，并承担按月结息，到期还本责任。舆论发酵后，兰州公交集团相关负责人表示“只是一个测试”。