精彩评论
邹昊-持卡人
2025-06-08员工贷款给自己发工资？这个班真的非上不可吗 很多人都在给找不到工作的年轻人出谋划策:比如说免费上班。 但现实是，很多企业已经实现了付费上班，甚至是贷款上班！ 比如上海的某家律所，就要求收工位费，员工自己承担社保，摊派业绩，做不到就扣钱等等。公司贷款发工资的原因 资金周转需求 当公司面临资金短期紧张时，贷款发工资是一种常见的解决办法。由于市场竞争激烈和经营压力增大，企业往往需要支付大量的运营费用、员工薪酬等固定支出。当企业流不足以满足日常开支时，贷款可以作为一种补充资金来源，确保员工工资的按时发放。
裘华-法律助理
2025-06-08【导读】企业发生短期借款时，会计分录为借:银行存款，贷:短期借款；企业发放员工工资时，借:应付职工薪酬-应付职工工资，贷:应交税费-应交个人所得税银行存款。 借款发工资会计分录 企业发生短期借款时。公司以借款形式发放工资合法吗 长沙杨文献律师 385粉丝 · 1万个视频律师 关注 接下来播放自动播放 01:07 阿雅小S姐妹情难维系？曝阿雅回应为什么不能参加大S的下葬，矛头直指小S 星知道STAR 21万次播放 · 1245次点赞 01:04 陶昕然官宣跟何建泽离婚，称出于对孩子保护没有公开。
曾强-法律助理
2025-06-08以下是一些合理的方式：\n发放工资：公司可以使用贷款资金来发放员工工资。
裘松-法律助理
2025-06-08贷款用于发工资本身不一定违规。在某些情况下，这是一种合理的资金运用方式。如果贷款合同明确规定了贷款的用途可以包括发放工资等经营活动，且贷款机构对资金的流向进行了合理的监督和管理，同时企业或个人按照合同约定使用贷款资金，那么这种行为通常是合法的。然而，如果贷款合同明确限制贷款只能用于特定的项目或用途。贷款发工资可能是企业为了维持运营而采取的临时措施。如果企业能够通过贷款解决资金问题，并恢复正常的经营活动，那么它就不会破产。 然而，如果企业长期依赖贷款来支付工资，且无法改善其财务状况，那么这可能表明企业存在严重的财务问题。在这种情况下，如果企业同时满足不能清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的条件。
孔军-上岸先锋
2025-06-08公司贷款发工资可能说明以下几点：公司资金紧张：公司可能因为运营不善、资金链断裂或其他财务问题导致流不足，从而需要通过贷款来维持日常运营，包括支付员工工资。这通常是一个警示信号，表明公司的财务状况可能出现问题。经营策略调整：在某些情况下，公司可能会选择贷款来支付工资。
邱松-养卡人
2025-06-08公司用员工贷款发工资？ 今天看到一张网图，竟然说公司用员工的贷款来发工资！这操作真是让人摸不着头脑。♂？不过，可能公司真的是因为资金紧张，而员工又愿意支持吧。但这种做法确实有点粗糙，被曝光后，公司可能会面临一些麻烦。 如果真的想这么做，公司在技术层面上可以做哪些改进呢？首先。而社会上因为严查代缴，所以很多人自己开公司给自己交社保。与其如此，还真不如就用个人信用，贷款出来借给公司，公司交社保、工资，还承担利息。比个人开公司交社保成本低。万一公司经营好了，估计还可能把本金还了。所以，你别觉得奇怪，大家都不傻，都会算账，存在没准就是合理的。
戴昊-债务顾问
2025-06-08公司收到了货款，然后用于给员工发工资 2024-07-11 17:16:37 薪资追讨 公司收到货款后用于发放工资是合法的. 首先，公司收到的货款属于公司的合法收入，公司有权自主决定其使用方式，包括但不限于用于发放工资.这是公司正常运营的一部分，符合商业惯例和法律法规. 其次，根据《人民劳动合同法》的规定。