公司引导员工签订贷款，揭秘背后真相，员工权益何去何从？你必须知道的惊人内幕！

公司让员工贷款是否合法，需根据具体情况分析。首先，从公司角度，若公司强迫或诱导员工贷款以用于公司运营或其他非员工个人目的，这可能涉及违法行为，因为这种行为可能侵犯了员工的财产权和自主选择权。然而，若公司仅是为员工提供贷款信息或渠道，且员工自愿选择贷款，并用于个人消费或投资，那么这种行为通常是合法的。公司叫员工去贷款一般情况下是不合法的。具体如下:从民事角度看，如果员工因听从公司安排贷款，后续引发还款纠纷等问题，员工可能因违背自身真实意思表示签订贷款合同而处于不利地位。比如若公司未按承诺还款，员工需承担还款责任，这会给员工带来经济损失。从劳动法律角度讲，这可能侵犯员工权益。