员工贷款逾期还会给公司带来财务压力。因为员工的工资起源于公司，假使员工贷款逾期而失去工作公司可能需要为其支付失业津贴或相关的解雇费用。公司还可能需要招聘新的员工来替代离开的员工，这将致使公司增加招聘和培训的成本。 员工贷款逾期还可能影响公司的声誉。一旦员工贷款逾期到一定程度被公司或起诉。导读:员工拖欠公司欠款，公司可先查看劳动合同或规章制度中相关约定并执行；接着与员工沟通协商，限期偿还并说明后果；沟通无果可发函催款固定证据；仍未解决可依法从工资中扣除，注意比例和标准；拖欠金额大则通过法律途径，如申请支付令或仲裁，同时准备好欠款凭证、沟通记录等证据维护权益。