公司员工集体贷款事件

你有没有想过，有一天公司会要求你去贷款？而且不是为了你自己，而是为了公司。

2023年9月12日，河南发生了一件让很多人震惊的事。一家叫郑州育人教育集团的企业，竟然让员工集体贷款来救公司。这事儿一出来，全网都炸了。

你说这是什么操作？员工自己贷款给公司，结果还被起诉要还钱。这不是把员工当提款机了吗？

这事的起因是企业资金链出了问题。公司没钱了，就想着让员工帮忙贷款。员工们可能一开始以为只是帮个忙，没想到最后却背上了巨额债务。

银行也参与进来了。他们跑到员工所在的学校，帮员工办贷款手续。但奇怪的是，员工根本不知道谁是他们的客户经理。

后来，因为公司还不上钱，贷款公司就把3个员工告上了法庭。那3个人被判了要还2500万。你说这合理吗？

不过事情并没有就此结束。有员工觉得不公平，就向检察机关申请监督。经过大连市两级检察院的努力，最终改判，那3个人不用还钱了。

这件事闹得沸沸扬扬，也让很多人开始反思：公司能不能这么干？员工到底该不该承担这些风险？

其实，很多员工都是完全民事行为能力人。签字、贷款，就要为自己的行为负责。但也有人觉得，公司怎么能这样逼员工呢？

网上还有爆料说，某IT公司强制员工以个人名义借贷高达20万元。这笔钱直接打进公司账户，利息还被公司说成是“员工对公司的慷慨援助”。这不就是变相的剥削吗？

你看，现在连贷款都能变成“上班”的一部分了。员工不仅要无薪上班，还得背上债务。万一公司最后还是没解决薪酬问题，那员工是不是就成了“人财两失”？

这让我想起之前有个案例。2022年，杭州一家餐饮店老板让20名员工用信用贷款帮公司周转。结果公司破产了，员工被起诉追讨本息。最后判决，员工要自己承担70%的责任。

员工在面对公司要求贷款的时候，真的要擦亮眼睛。别轻易相信“没有风险”的话，说不定哪天你就成了“背锅侠”。

再说回郑州育人教育集团的事。他们每个月都会把利息随工资发给员工，然后员工再把利息还给银行。贷款期限是一年，到期后集团又帮员工做了三年续贷。

听起来好像挺“贴心”的，但其实背后隐藏着很大的风险。员工只是把钱借给了公司，公司却承诺每月还息，甚至多给一点作为奖励。

但问题是，如果公司经营不善，员工的钱怎么办？银行又怎么知道这些贷款真的用在了公司身上？

更让人气愤的是，这家公司的做法并不只是个例。网上曝光的“为公司贷款群”里，有21个成员，大家都在用支付宝、、招商银行APP贷款。一个人都能贷20万左右。

这种操作简直离谱。公司缺钱，就让员工去贷款，然后再把钱拿走。员工不仅没拿到好处，还可能被卷入债务纠纷。

有人说，这简直是“打工人的新姿势”。以前是加班加点，现在是贷款上班。你以为你已经见过最离谱的事了？那你一定没见过这种。

从法律角度看，企业通过员工为其贷款的做法显然是不恰当的。它不仅侵犯了员工的权益，也可能对银行和其他相关机构带来负面影响。

监管部门也介入了。金融监管总局河南监管局调查后发现，郑州农商行在发放贷款过程中存在违规问题，将采取严格监管措施。

银行方面表示，他们并不清楚这些贷款的实际用途。因为学校和员工之间的事情，他们只能按照流程来。

但问题是，银行有没有尽到审核责任？有没有核实贷款用途？如果连这个都不做，那银行岂不是也在“帮凶”？

员工们也很委屈。他们觉得自己被公司利用了，身份信息被随便用了，征信也被影响了。

其实，这种情况并不是第一次出现。之前就有公司用员工身份证进行集体贷款，甚至有的员工连自己贷款都没搞清楚。

法律上，如果企业以非法占有为目的，使用员工身份证进行贷款诈骗，根据《刑法》第二百六十六条，可能构成诈骗罪。

但现实中，这类案件往往很难追责。毕竟，员工也是受害者之一。

员工在面对公司要求贷款的时候，一定要谨慎。不要轻易签字，不要随便把自己的身份信息交给别人。

如果你是员工，遇到类似情况，一定要第一时间找律师咨询。别怕麻烦，保护好自己的权益才是最重要的。

现在社会上各种奇葩职场故事层出不穷，但“贷款上班”这种事，我还是第一次听说。

你可能会想，这不就是个段子吗？但现实比段子还要离谱。

这家公司让21位员工用个人信用为公司“输血”，支付宝、贷款、招商银行APP，一个不落。全成了公司的临时“ATM机”。

我只能说，这波操作太了。员工还没看清套路，就已经被卷进去了。

说实话，看到这样的新闻，我真的很生气。公司缺钱，就让员工去贷款，这不是明摆着把风险转嫁给员工吗？

而且，这种做法严重违反了个人信息保。企业未经员工同意，使用其身份证进行贷款，属于非法使用个人信息，侵犯了员工的合法权益。

我觉得，企业遇到困难的时候，应该想办法自救，而不是把员工拉下水。

员工也不是，他们有自己的生活，有自己的家庭。谁愿意背上几百万的债务呢？

以后如果遇到公司让你贷款，一定要提高警惕。别以为是帮忙，说不定哪天你就成了“背锅侠”。

这次给我们敲响了警钟。企业不能任性，员工也不能盲目。

希望以后类似的越来越少，大家都能在合法合规的前提下工作。

你要是遇到了类似的情况，一定要记住：**别怕麻烦，保护好自己！**

这就是我今天想跟你说的话。

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责任编辑：倪昊-债务结清者