公司用员工的名义去贷款违法吗，可以吗，怎么办，犯法吗

公司用员工名义贷款？这事儿靠谱吗？

哎哟喂，这年头真是啥事儿都可能发生！最近发现个挺有意思的话题：公司用员工的名义去贷款，这到底合不合法？会不会违法？遇到这种情况该怎么办？这事儿犯不犯法？

这到底可不可以？

先说原则上不可以！ 公司用员工名义贷款，这事儿本身就挺悬的。如果公司是背着员工偷偷摸摸干的，那妥妥的是违法！如果员工知情并同意，那性质就有点复杂了，但依然存在巨大风险。

为啥这么说呢？因为贷款合同上写的是员工的名字，银行就把员工当成是借款人，要求员工按照合同约定还款。如果公司这头儿不靠谱，没能按时还钱，那银行可不管三七二十一，直接就找员工要钱去了！

怎么办？

要是真遇到公司用你名义贷款这事儿，别慌！赶紧想想办法！

• 收集证据！📝 什么贷款合同、银行流水、聊天记录，通通保存好！
• 找公司谈！💬 明确表达你的立场，要求公司承担还款责任，并赔偿你的损失。
• 寻求法律援助！⚖️ 必要时，请律师介入，通过法律途径维护你的权益。

犯法吗？

这就要看具体情况了！如果公司是以员工名义贷款，然后自己拿钱去用，这就是典型的“背皮贷款”或者叫“借名贷款”，这事儿本身就挺不地道的。

更严重的是，如果公司是以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，那就可能构成贷款诈骗罪！🤯 这可不是闹着玩的，是要坐牢的！

员工能做什么？

1. 

   拒绝签字！🙅‍♀️ 如果公司让你以个人名义贷款，直接拒绝！别犹豫！

2. 保留证据！📸 如果公司强行操作，记得保留好所有证据，包括但不限于贷款合同、银行流水、聊天记录等。

3. 寻求帮助！🆘 可以向劳动监察部门投诉，也可以咨询律师，寻求法律援助。

总结

公司用员工名义贷款，这事儿风险太大了！员工一定要提高警惕，保护好自己。如果真的遇到这种情况，一定要及时采取措施，维护自己的合法权益！

送大家一句话：“害人之心不可有，防人之心不可无。” 😉

精彩评论

陶静-律助 2025-06-27

个人信用风险 - 如果以员工个人名义进行信用贷，贷款记录会体现在员工个人的征信报告上。