政策的初衷是好的。科技行业竞争激烈，研发投入大，很多公司都缺钱。这时候，有了“员工持股贷”，员工可以贷款买公司股份，公司有资金发展，员工也能通过股价上涨赚到钱，比如公司上市了，股票翻几倍，员工直接“一夜暴富”。不过，理想和现实之间总是隔着点什么。谁都知道，股市有风险，投资需谨慎。这个观点看起来有点儿奇怪，让员工贷款供企业使用，这确实是一个比较新奇的想法。从不同的角度来看，这个做法可能有一些问题和潜在的风险。首先，这种做法从员工的角度来看，可能会被视为一种不公平或者不合理的做法。员工可能认为这是企业在转嫁财务压力，而并非真正关心他们的福利。如果员工承担这种贷款责任。