广发银行信用卡中心人才招聘：信用管理专员直聘-停息分期

广发银行作为我国金融行业的要紧一员一直以来都以其优质的金融服务和高效的管理体系赢得了广大客户的信。近期广发银行信用卡中心布启动人才招聘计划，特设信用管理专员岗位，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动广发银行信用卡业务的发展。

广发银行信用卡中心人才招聘：信用管理专员直聘

广发银行信用卡中心，是广发银行的核心业务部门之一主要负责信用卡的发行、管理、风险控制等工作。自1995年发行国内之一张真正意义上的信用卡以来，广发信用卡凭借其越的产品品质和完善的客户服务，赢得了市场的广泛认可。

信用管理专员作为广发银行信用卡中心的关键岗位，主要负责以下工作：

1. 负责信用卡业务的信用管理，对信用卡申请人的信用状况实行审核和评估。

2. 制定和完善信用卡信用政策，保障信用卡业务的稳健发展。

3. 对信用卡客户的信用风险实监测和管理及时选用风险控制措。

4. 与其他部门协同合作，升级信用卡业务的审批效率和风险管理水平。

1. 学历须要：大专或以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具有1-3年信用卡信用管理或相关岗位工作经验者优先。

3. 专业能力：熟悉信用卡业务，具备良好的信用分析和评估能力。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能独立解决客户咨询和投诉。

5. 语言能力：通晓粤语和普通话，具备一定的英语沟通能力。

广发银行信用卡中心为信用管理专员提供具有竞争力的薪酬待遇涵基本工资、绩效奖金、五险一金等。具体薪资待遇面议，依据个人能力和业绩表现而定。

1. 报名：请将个人简历、学历证书、职业资格证书等材料发送至指定邮箱。

2. 筛选：广发银行信用卡中心将依照报名材料实行筛选，确定面试人选。

3. 面试：面试分为初试和复试两个环节主要测试应聘者的专业知识、沟通能力和综合素质。

4. 录用：依据面试结果，确定录用人员，并办理入职手续。

近年来信用卡市场发展迅速，市场竞争日趋激烈。广发银行信用卡中心凭借其强大的业务实力和良好的市场口碑，在市场竞争中不断取得优势。随着广发银行信用卡业务的不断展，信用管理专员的市场需求也日益增长，为优秀人才提供了广阔的发展空间。

广发银行信用卡中心始秉持“给您更多”的服务理念，致力于为员工创造良好的工作环境和职业发展机会。此次信用管理专员直聘计划，正是广发银行信用卡中心为广大优秀人才提供的一个发展平台。咱们期待您的加入，共同为广发银行信用卡业务的发展贡献力量！

（注：本文依据提供的信息编写部分内容可能有所删减和调整。）

晓雪 2024-06-11

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惟 2024-06-11

历年招聘工资变化趋势说明:广发银行专员今年工资怎么样？2023年广发银行专员平均工资￥3K，2023年工资不及2022年，较2022年下降了42%。近日，光大银行发布招聘启事，其中有对贷款业务人员的招募。据悉，几日前，湖南三湘银行也发布招聘信息称，面向全国范围内招聘各类人才，其中便包含高级人员。

DerrickZhang 2024-06-11

广发银行是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？招聘要求:学历大专最多占30.3%，经验1-3年最多占22%。市场需求:2022年较2021年下降了67%。

佳玲 2024-06-11

。

沈一冰 2024-06-11

浩传企业进分公司广发银行员招聘，薪资:8-13K，地点:佛山，要求:经验不限，学历:大专。

【纠错】【责任编辑:娉婷袅娜】

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