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企业借贷合同是否合法有效,公司之间可以借款吗? 衡阳刘坤? 法律职业资格证持证人 兄弟,最近好多老板问我企业之间借钱合不合法。说实话,这事儿在法律上还真有段 “进化史”。 早年间,为了防止金融市场乱套,一刀切地禁止企业之间互相借钱。那时候你要是签了企业借贷合同,直接给你判无效。公司借个人贷款在一定条件下是合法的。从法律层面来看,公司作为的主体,具有借款的权利和能力。当公司因经营需要、资金周转等合法目的而向个人借款时,若双方遵循平等、自愿、公平的原则,签订合法有效的借款合同,明确借款金额、利率、还款期限等相关条款,且借款行为不违反法律法规的强制性规定。

公司让员工做贷款这一行为是否合法,需要从多个方面来考量。从法律层面来看,一般情况下,公司直接让员工做贷款是不合法的。公司不应将自身的财务压力或经营风险转嫁给员工,强迫员工通过贷款来满足公司的某些需求。 然而,如果公司是在合法合规的前提下,为了员工的福利或发展而引导员工进行某些特定类型的贷款。

法律也赋予了员工在借款过程中的权利保护机制,如要求公司明确借款条件、按时还款等。因此,公司在向员工借款时,应严格遵守相关法律法规的规定,确保借款行为的合法性和规范性。

专家导读 公司和公司之间借款如有《最高院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条有以下列情形之一的,或者根据《民法典》第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条规定的,公司和公司之间的借贷合同不合法并且是无效的,但采取委托贷款等融通方式的方法是合法的。

先来几个创业贷款的常见问题,看看你有没有踩坑! 开公司贷款合法吗? 合法!完全合法!银行贷款给企业是正经生意,就像你买房贷款一样正常。不过要注意的是,得是正规银行,别被一些“贷款中介”忽悠了。那些动不动就收几千“咨询费”的,多半不靠谱。咱们创业不容易,钱要花在刀刃上。

公司威胁员工贷款合法吗?公司威胁员工贷款不合法,公司与员工是雇佣关系,不应强迫员工。法律禁止强迫他人贷款,此行为侵犯员工权益。员工有权拒绝,若遇这种情况可向劳动监察部门投诉或法律诉讼维权,要坚决抵制。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。公司叫员工贷款给公司用是不合法的。 公司让员工贷款给公司使用,这种行为涉及多重法律风险,包括可能触犯刑法中的贷款诈骗罪和骗取贷款罪,以及违反劳动法和相关工资支付规定。以下是对此行为的详细分析: 刑事法律风险 贷款诈骗罪 根据《人民刑法(2023修正)》第一百九十三条,以非法占有为目的。

原则上小额贷款公司都是合法的,但如果有,套路贷等的情形,贷款就是属于违法犯罪的情形.法律规定利率在36%以上的部分不守法律保护,利率在24%以下才受法律保护。挑战随机枪为自己扶贫,“萌新”第一把烽火荣都竟然要赚800万? 赏金猎人雪凌 5万次播放 · 02月08日 04:25 世界从未改变,美俄单独会面讨论在乌利益,泽连斯基连桌都上不去 刘振起观点 156万次播放 · 1天前 评论1 表情 0/500回复 天使园艺师妖精 公司间借款得小心,别踩到、虚假出资那些雷区就行。

公司让个人以工资进行贷款,这种行为真的合法吗? 在我国法律框架下,工资可是劳动者付出劳动的合法报酬,公司无权直接以此安排贷款! 这种行为可能会侵犯劳动者的合法权益,违反了劳动法中关于工资支付和保护劳动者权益的相关规定! 如果公司强制或变相强制员工进行此类操作。首先,从公司角度,若公司强迫或诱导员工贷款以用于公司运营或其他非员工个人目的,这可能涉及违法行为,因为这种行为可能侵犯了员工的财产权和自主选择权。然而,若公司仅是为员工提供贷款信息或渠道,且员工自愿选择贷款,并用于个人消费或投资,那么这种行为通常是合法的。 公司强迫或诱导员工贷款 这种情况下。