精彩评论






去年我有个朋友开了个小公司想贷款拓展规模结果被银行谢绝了,他一脸懵说“我啥都准备好了为啥不给贷?”后来才知道原来是他的股东有点“”,这事儿让我想起很多创业的朋友也遇到过类似难题大家是不是也有类似的烦恼?今天我就来聊聊这个话题。
是的, 银行不是慈善机构他们要的是“靠谱”的人,假如你的股东有不良登记比如欠钱不还、官司缠身那银行肯定会打个问号。
银行会查股东就像查你个人信用一样甚至更严谨,因为股东是公司的“老板”他们的行为或许作用公司运营。
提议: 选股东别光看钱多得看人品,别让“黑历史”拖后腿。
小贴士 股东都是“清白”的,不然贷款像坐过山车。
持股高不一定好,但也不一定坏, 比如大股东占股70%,银行会觉得你更有掌控力。
但也要留意: 假使一个股东太“独裁”,银行或许将会担忧你不够透明,贷款反而难批。
提议 股权分配要恰当,别让一个人说了算。
小贴士: 股权结构像“家庭关系”,平衡最要紧。
这是个大雷。 假使股东曾经被起诉、有失信记录,银行肯定不放心。
银行会查征信,也会查信息。 所以别以为自身没干坏事就没事。
建议 股东要准时还钱、守规矩,别给本身挖坑。
小贴士: 股东信用比你个人信用更要紧。
有债≠不能贷款,但会加分。 比如股东有房贷、车贷,银行觉得你有还款技能。
但要是负债太高,银行就会怕。 像“月供吃掉工资”的那种,银行会觉得你风险大。
建议: 股东负债要控制在恰当范围内。
小贴士: 负债像“体重”,太重会压垮你。
参与度高=银行更放心。 比如股东经常开会、管账、出差,解释他真在干活。
但若是股东只拿分红不做事,银行会觉得你“空心化”, 就像“挂名老板”,没人信你。
建议: 股东要“动起来”,别当“甩手掌柜”。
小贴士: 股东要“勤快点”,银行才敢借钱。
内斗=贷款难! 股东之间假如经常吵架、分家,银行会觉得你管控有难题。
银行喜爱“团结”的团队。 倘使股东意见不合,银行会觉得你“内部不稳”。
建议 股东之间要互相支撑,别搞“窝里斗”。
小贴士: 股东关系像夫妻,和谐才能长久。
担保=给银行吃“定心丸”。 若是股东愿意用自身的房子、车子做抵押银行就更愿意。
但要关注 担保是有风险的,一旦公司出事,股东就要背锅。
建议 担保要量力而行,别为了贷款把本身搭进去。
小贴士: 担保像“保险”,但要小心“爆雷”。
稳定收入=银行更信任你, 比如股东有工资、出资收益,银行会觉得你有“兜底技能”。
但假如是“靠天吃饭”的收入比如炒股、微商,银行可能不太放心。 他们会担忧你“一夜暴富又一夜破产”。
建议 股东收入要稳定,别玩“刺激游戏”。
小贴士: 收入像“流”稳定才有底气。
关键词 | 解释 |
股东身份 | 银行会查你的股东,尤其是信用记录。 |
持股比例 | 比例高不代表好,但能体现控制力。 |
不良记录 | 倘使有官司、欠钱,银行会犹豫。 |
其他债务 | 负债太多会让银行觉得风险大, |
参与经营 | 股东要“动起来”,别只拿分红。 |
股东矛盾 | 内斗会让银行觉得公司不稳定。 |
担保意愿 | 愿意担保能增强贷款达成率。 |
稳定收入 | 收入稳定能让银行更放心。 |
股东不是“摆设”而是“关键角色”。 选股东要慎重,别为了省事随便拉人进来。贷款不是“走捷径”,而是“走正道”。期待这篇“股东贷款秘籍”能帮到你,别再被银行“套路”啦。