最近听说一个新闻，说是有个公司的员工帮公司贷款，结果贷款没还上，员工自己也被牵连进去，赔了老鼻子钱。这事儿听起来就让人心里咯噔一下，感觉现在这年头，帮公司干活儿，咋还帮出麻烦来了呢？
这事儿一出，大家就开始讨论，员工到底能不能帮公司贷款？帮了会有啥后果？下面就来聊聊几个相关问题：
合法不合法，得看情况。要是员工自愿帮忙，公司也同意，那没啥问题。但要是员工着签字，或者贷款合同里有陷阱，那就不合法了。**法律上**，员工和公司是两个主体，员工不能随便替公司承担债务。帮忙前得问清楚，别稀里糊涂就签了字。
这得看员工是不是贷款的担保人。要是员工做了担保，那公司还不上，银行就会找员工要钱。**担保人**这个身份可不能随便当，等于给自己挖了个坑。要是员工只是普通员工，没签字，那就不需要负责。签字前得想清楚，别为了面子就随便签字。
一般不需要。公司贷款主要是看公司自己的信用和资产。**银行**不会随便让员工担保，除非公司实在不行了，或者贷款金额特别大。如果公司非要员工担保，那得小心，可能公司本身就有问题。
不是的。员工签字只是表示同意帮忙，但贷款能不能批下来，还得看公司的资质和银行的审核。**签字**不等于贷款成功，更不等于员工就要承担责任。签字前得问清楚，别以为签了字就万事大吉。
合同里要注意有没有担保条款，有没有让员工承担责任的条款。**合同**里每一句话都要看仔细，尤其是那些小字部分，可能藏着陷阱。要是看不懂，可以找律师帮忙看看，别自己瞎琢磨。
如果员工做了担保，那公司倒闭了，员工就得自己还贷款。**破产**了也没用，银行还是会找担保人要钱。做担保前得想清楚，别到时候连累自己。
的办法就是别随便签字。要是公司非要员工帮忙，得问清楚贷款的用途，贷款的金额，还有自己的责任。**拒绝**不必要的签字，别为了讨好领导就随便签字。要是觉得不对劲，可以直接拒绝。
员工帮公司贷款，听起来是好事，但背后可能藏着大麻烦。**小心**为上，别为了面子就随便签字。要是实在没办法，得看清楚合同，问清楚责任，别到时候连累自己。
| 注意点 | 建议 |
| 担保责任 | 不轻易做担保 |
| 合同条款 | 仔细阅读 |
| 贷款用途 | 问清楚 |
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