信用卡债务是指持卡人在信用卡到期还款日未准时还款引起银行向法院提起诉讼最判决持卡人承担还款责任的债务。在很多情况下工资到账后会被直接扣除用于偿还信用卡债务。这是因为持卡人未能按期还款银行会通过合法途径追讨欠款。为了避免作用个人信用记录建议持卡人在收到工资后尽快安排还款，以免产生额外的利息和罚款。同时合理规划个人财务，避免过度依信用卡消费，以免陷入无法摆脱的债务困境。

欠信用卡直接从工资扣除合法吗

欠信用卡直接从工资扣除合法吗

信用卡在现代的经济生活中扮演着非常必不可少的角色。部分信用卡持卡人在还款期限内未有清偿所欠信用卡账单，这就会涉及到是不是可以从工资中直接扣除欠款的疑惑。那么欠信用卡直接从工资扣除是不是合法呢？下面来详细解答这个疑惑。

解释：

欠信用卡直接从工资扣除其实也就是薪资代扣。此类办法以前在某些行业比较常见，譬如部分单位会规定员工必须开通工资卡，并在房租等方面实代扣。但是在目前信用卡的采用中，欠款直接从工资里扣除是比较麻烦的一种办法。

起因：

信用卡欠款倘使不能在规定时间内还清，则会产生高额的利息和滞纳金。在部分特殊情况下，信用卡持卡人可能无法在指定时间内还款。假如不遇上了此类情况，直接从工资中扣除欠款，看起来似乎是一种好的应对办法。但是实际上，此类途径存在着很多疑问。公司不能把员工的财务难题和信用卡欠款混为一谈。信用卡欠款疑问应由银行和持卡人自行协商应对公司不能直接违规实代扣。

实例：

按照《劳动合同法》第四十七条规定，“用人单位不得扣发工资”。 公司不能代替银行实行欠款代扣。《财政部办公厅和央行办公厅关于进一步规范职工收入?管理体制的通知》第二条规定，“在行收费及其他违约后的赔偿款等法定应扣款项以及职工本人申请实行代扣的情况下，用人单位能够从职工工资中代扣。但应扣款项的比例，在扣除个税后不得超过该职工工资收入的百分之五十。”这也就意味着，除了法律规定的情况外，公司不存在权力实行任何代扣。

那么欠信用卡直接从工资扣除是否合法呢？依据相关法规，公司无权直接从员工工资中扣除信用卡欠款。信用卡持卡人可与银行协商，选择其他还款途径。的途径是及时与银行联系，协商出合理的还款方案，以免拖时间只会让欠款更加高额。

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