工商银行卡因信用卡逾期被冻结工资卡受限合法性疑问应怎么样解决？

导语：近期一则“工商银行卡因信用卡逾期被冻结工资卡受限”的消息引起了广大卡友的关注。多人对工商银行这一做法的合法性产生了疑问。本文将围绕这一话题展开探讨，分析工资卡受限的合法性并给出相应的解决建议。

正文：

一、工商银行卡因信用卡逾期被冻结的起因

咱们需要理解工商银行卡因信用卡逾期被冻结的起因。信用卡逾期是指持卡人在还款日未能依照约好的金额和期限还清信用卡欠款。依照《人民合同法》和《信用卡业务管理办法》的相关规定，银行有权对逾期还款的信用卡实行冻结。工商银行作为一家国有商业银行，其信用卡业务也遵循这些法律法规。

二、工资卡受限的合法性疑问

多卡友对工商银行因信用卡逾期冻结工资卡的做法产生了合法性疑问。以下是几种常见的疑问：

1. 工资卡与信用卡是两个不同的账户为何因信用卡逾期致使工资卡受限？

2. 工资卡内资金属于持卡人的合法收入，银行是不是有权冻结？

3. 银行在冻结工资卡之前，是不是应通知持卡人？

针对以上疑问，咱们逐一分析：

1. 工资卡与信用卡虽然属于不同账户但持卡人作为债务人，银行有权选用合理措追讨欠款。冻结工资卡是一种追讨欠款的手，但并不意味着银行可任意冻结持卡人的其他账户。

2. 工资卡内的资金确实属于持卡人的合法收入，但银行在追讨信用卡欠款时，可依据法律法规选用相应的措。在此期间，银行需要保证冻结措不侵犯持卡人的合法权益。

3. 银行在冻结工资卡之前，应该通知持卡人。这是因为冻结工资卡会作用到持卡人的正常生活和工作，银行有责任告知持卡人相关情况。

三、怎样去解决工资卡受限疑问

针对工资卡受限疑问，以下是若干建议：

1. 及时沟通：持卡人应在发现工资卡受限后，及时与银行客服沟通，理解具体起因和解决方案。

2. 提供证据：持卡人可以提供相关证据证明工资卡内的资金并非用于信用卡还款，请求银行解除冻结。

3. 协商还款：持卡人能够与银行协商制定合理的还款计划，争取银行解除工资卡冻结。

4. 法律途径：如银行在冻结工资卡期间存在违法表现，持卡人可寻求法律途径维护自身的合法权益。

5. 防范风险：持卡人应养成良好的信用卡利用惯，避免逾期还款，以免给本身带来不必要的麻烦。

工商银行卡因信用卡逾期被冻结，工资卡受限难题引发了社会广泛关注。在解决此类难题时，持卡人应理解法律法规，合理维护本人的合法权益。同时银行在选用措追讨欠款时，也应遵循法律法规，保障不侵犯持卡人的合法权益。只有在合法合规的前提下，才能实现银行与持卡人之间的共赢。