# 信用卡公司发函到单位是真的吗？在信用卡公司上班是不是犯法？
在信用卡利用日益普及的今天信用卡逾期疑惑也变得越来越常见。随之而来的是信用卡公司的活跃多人在逾期还款后会收到公司的函件，甚至有的函件会寄到工作单位。本文将围绕“信用卡公司发函到单位是不是合法”以及“在信用卡公司上班是否犯法”这两个难题，从法律角度实行详细解析。
## 一、信用卡公司发函到单位是真的吗？
### 1. 法律规定
按照我国相关法律规定，信用卡逾期属于违约表现，银行或金融机构有权选用合法手实。在实际操作中，公司作为银行或金融机构的委托方，有权向借款人发送催款函。
### 2. 发函到单位的真实性
信用卡公司发函到单位是一种常见的手。此类做法的目的是为了提醒借款人尽快还款，同时也给借款人一定的压力。一般对于公司发函到单位是真实的，但也不排除个别公司采用不正当手实。
### 3. 怎么样辨别函件真伪
为避免受到虚假函的作用，借款人应该学会辨别函件真伪。以下是若干建议：
- 观察函件格式：正规函件的格式一般较为规范包含借款人姓名、逾期金额、还款期限等信息。
- 核对函件内容：借款人应该仔细核对函件中的信息，如逾期金额、还款账户等，以保证函件的准确性。
- 联系银行或金融机构：借款人可主动联系银行或金融机构，核实函的真实性。
## 二、在信用卡公司上班是否犯法？
### 1. 信用卡公司的合法地位
信用卡公司作为银行或金融机构的委托方，其业务具有合法地位。我国《合同法》规定，委托代理行为在法律允的范围内是有效的。 在信用卡公司上班并不犯法。
### 2. 信用卡公司的业务范围
信用卡公司的业务范围主要涵：
- 受银行或金融机构委托对逾期借款人实。
- 提供信用卡逾期还款咨询服务。
- 协助借款人制定还款计划。
### 3. 信用卡公司的合规经营
为保障借款人权益信用卡公司在经营期间应遵守以下规定：
- 不得选用、等不正当手实。
- 不得泄露借款人个人信息。
- 不得违反我国相关法律法规。
### 4. 在信用卡公司上班的风险
虽然信用卡公司具有合法地位，但在实际工作中，员工有可能面临以下风险：
- 工作压力较大：信用卡工作往往需要面对逾期借款人的质疑和不满，员工可能面临较大的工作压力。
- 法律风险：如员工在工作中违反相关法律法规，或会承担相应的法律责任。
## 三、总结
信用卡公司发函到单位是一种常见的手，其合法性取决于函件内容的真实性。在信用卡公司上班并不犯法，但员工在工作中需严格遵守法律法规，避免采用不正当手实。借款人收到函件后，理应学会辨别真伪，合理应对逾期疑问。
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