朋友你有未有遇到过这样的困扰：刚创业不久忙得焦头烂额结果公司逾期未登记员工催问怎么办？这类情况可真是让人头疼。今天我就以一个过来人的身份跟你聊聊这个话题。

记得我第一次创业的时候也是新手一枚。那时候我怀揣着梦想满满地投入到公司筹备中。可是由于对相关政策不够熟悉加上事务繁忙，我竟然忘了给公司。结果，员工们开始催问：“老板，公司好了吗？咱们什么时候能上班？”这时，我才发现本身犯了一个大错误。

面对员工的催问，我心里也是七上八下。我知道，假若解决不好这个疑问，不仅会作用员工的士气，还可能对公司的发展造成不良作用。于是，我决定选用以下几个步骤来解决疑问：

我赶紧联系了相关部门，理解公司的具体流程和所需材料。同时我还向身边有经验的朋友请教，避免走弯路。在这个期间，我深刻体会到了“磨刀不误砍柴工”的道理。

我向员工们解释了公司逾期未登记的起因，并诚恳地道歉。我说：“大家好，由于我对相关政策不够理解，造成公司逾期未登记。我深感抱歉，期待大家能给我一点时间，我会尽快解决这个疑惑。”

接着我制定了详细的解决方案，并将进度及时告知员工。我告诉他们：“我已经联系了相关部门，正在加紧公司手续。请大家放心，我会尽快让大家正常上班。”

在这个进展中，我还遇到了部分小插曲。比如，有一次，我去部门手续时，因为材料不齐，被拒绝了。当时，我心急如焚，生怕耽误了进度。但是我并未有放弃，而是赶紧补齐材料重新提交申请。

终于，在经过一番努力后，公司手续终于完成了。员工们也理解了我的困境，纷纷表示支持。那段日子虽然辛苦，但我却收获了很多。

朋友，要是你也遇到了公司逾期未登记的困扰，以下是若干建议：

1. 保持冷静，及时理解相关政铂寻求有经验的人帮助。

2. 诚恳地向员工解释起因，并道歉。

3. 制定详细的解决方案，并及时告知员工进度。

4. 遇到困难时，不要气馁，要积极寻求解决办法。

这个过程可能将会有部分不完美的地方，但必不可少的是我们要勇敢面对疑问，积极解决。只有这样，我们才能在创业的道路上越走越远。加油，朋友！我相信，在你的努力下，公司一定会越来越好！

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【责任编辑:任昊-经济重生者】