精彩评论
蒲涛-债务助手
2025-07-20公司借名贷款 员工无奈入坑 老史和老夏都是在嵊州市某农贸公司物流部工作多年的员工。2018年，因该公司的贷款已超过最高限额，但又有较大资金需求，公司赵某遂让老史和老夏各成立一家公司到银行申请贷款，并承诺提供农贸公司名下部分店面房作抵押，无需老史和老夏个人承担责任。
武强-经济重生者
2025-07-20不可以。（1）分公司没有自己的财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。（2）分公司不具有资格，不承担民事责任。事实上，这种情况并非只发生在私企中。甚至连一些事业单位也出现了类似的现象。比如，陕西宝鸡某大型单位的员工，面对着2000元的工资，却贷款20万元。这样的情况，真的是让人感到无比心酸。为了工作，员工们不得不承担如此巨大的债务，这不仅是对个人财务的挑战，更是对心理承受能力的严峻考验。不仅如此。
周杰-已上岸的人
2025-07-20首先，通过员工贷款给公司使用，公司可以迅速筹集到一笔资金，用于扩大生产、拓展业务或应对短期资金紧张。其次，给予员工高额的年利率回报，不仅可以激发员工的工作热情，还能在一定程度上降低员工的离职率。然而，这一操作也存在诸多隐患。一旦公司无法按时支付利息或偿还本金，将严重损害员工的利益和公司的声誉。
余涛-养卡人
2025-07-20啥是“员工持股贷”呢？简单来说，就是让员工向银行借钱，然后用这笔钱来购买公司的股份。换句话说，你不再是单纯地为公司打工，而是成了公司的“小老板”之一。 怎么样，听起来是不是很有诱惑力？这消息一出，上海乃至全国的网友们都炸开了锅。有的人觉得这简直是天方夜谭，怎么可能会有这种好事？而有的人则已经开始琢磨着。公司让员工做贷款这一行为是否合法，需要从多个方面来考量。从法律层面来看，一般情况下，公司直接让员工做贷款是不合法的。公司不应将自身的财务压力或经营风险转嫁给员工，强迫员工通过贷款来满足公司的某些需求。 然而，如果公司是在合法合规的前提下，为了员工的福利或发展而引导员工进行某些特定类型的贷款。
唐梅-法律助理
2025-07-20分公司可不可以贷款？ 不可以。 (1)分公司没有自己的财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表。 (2)分公司不具有资格，不承担民事责任。 (3)分公司的设立程序与一般意义上的公司设立程序不同，设立分公司只需简单的登记和开业手续。但如果公司强迫或诱导员工以个人名义为公司贷款，这可能涉及对员工权益的侵害，以及可能的公司法、劳动法等相关法律法规的违反。 此外，如果公司未经员工同意，擅自使用员工个人信息申请贷款，还可能构成侵犯个人的违法行为。 刑事责任的考量: 如果公司或其工作人员在贷款过程中存在违法发放贷款的行为。
萧锋-已上岸的人
2025-07-20老板让员工公司再去贷款这一行为，涉及多个法律层面的问题，需要从劳动法和公司法等角度进行分析。 员工公司的合法性 一般情形:员工在法律上享有设立公司的权利，只要其符合公司设立的相关条件，如具备完全民事行为能力、有符合法律规定的资本等，即可依法公司。
