上班族的“救星”？
最近听说公司推出了一项新政策——员工最高贷款额助力持股。这事儿让我想起刚毕业那会儿天天为钱发愁要是当时有这么个东西估计压力能小不少。但仔细想想这政策到底靠谱不靠谱呢？咱们聊聊。
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压力山大工资不够花
说实话现在的生活成本越来越高。比如我一个朋友月薪七八千在大城市租房、吃饭、还信用卡每个月到手的钱都不够花。他想买点基金或是说股票试试身手，可手里实在没闲钱。此类情况下，公司推出的贷款政策听起来像及时雨，但真能应对疑问吗？
听他说过“要是能借点钱先买点股，万一涨了呢？”这话听着有点冒险，但确实戳中了不少人的心思。不过难题来了贷款利息会不会太贵？万一亏了怎么办？
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贷款买股，风险与机会并存
我有个同事就试过这个路子。他贷款了几万块买了点公司的股票，说是为了长期投资。一开始还挺开心，股价涨了点，账面收益看起来不错。结果后来市场一波动，股价跌回去了，他的贷款压力却还在那里。他跟我说：“当时觉得是好事，现在想想挺后悔。”
其实吧，贷款买股这事，关键在于你的判断力和心态。有些人可能觉得本身懂行情，结果栽了跟头。所以我觉得，此类政策虽然好，但别盲目跟风，得先问问本人是不是真的搞清楚了市场。
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别让贷款变成负担
不过话说回来，倘若这笔贷款利率不脯还款期限也合理，倒也不是不能考虑。比如我身边有个朋友，他贷款买了公司的内部股权，几年后分红还不错，不仅还清了贷款，还赚了一笔。他说：“我当时也是抱着试试看的心态，没想到成了。”
但我也见过若干人因为贷款太多，生活被压得喘不过气来。有个同事为了买房子贷款，后来又为了还贷去跑外卖整个人都累垮了。所以我觉得，贷款这事儿一定要量力而行，别为了短期利益把自身套进去。
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未来会怎样？
其实，此类政策的背后，可能是企业的一种激励手段。公司期望员工能更积极地参与持股计划，这样大家的利益得更紧工作起来更有动力。不过这也意味着风险更大了。
我曾经听一位老员工说：“以前公司发展慢，工资低，现在靠贷款持股，大家的积极性倒是高了。”但我觉得，这类模式对员工的请求也很脯不是所有人都适合。比如我，平时连记账都嫌麻烦，更别说研究股票了。
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我的看法
这项政策对一部分人对于可能是福音，但对另一部分人对于就是个陷阱。就像我朋友说的：“借钱炒股这事，赢了是运气，输了是命。”所以啊，倘若你打算尝试，一定要做好功课，别光想着眼前的好处，还得想想长远的风险。
毕竟，上班已经够累了，谁也不想再被贷款压得抬不起头了吧？
