P2P贷款提成到底怎么算？背后隐藏的钱途秘籍。
P2P贷款提成听起来很诱人，但你真的掌握它怎么算吗？其实这背后藏着不少门道。
什么是P2P提成？
在P2P平台上业务员的主要收入出处就是提成，他们通过拉客户、促成借款或出资，赚取一定比例的佣金。
提成=贷款金额 × 提成比例
比如一个业务员带了100万的贷款，提成比例是2%那他就能拿到2万元。
提成比例是多少？
- 一般在1%到3%之间
- 有的平台甚至给到4%
- 不同产品、不同期限提成也不同
举个例子：假使一个业务员带了8万的贷款，年化利率18%12期还款，虽然金额不如10万的高，但因为利率高公司实际收的利息和服务费更多，所以提成或许也不低。
提成怎么发？
有些平台是按月发有些则是分期发放。
比如某平台条例：
| 阶段 |
提成比例 |
发放时间 |
| 首月回款正常 |
3% |
当月工资中发放 |
| 半年后回款正常 |
3% |
半年后发放 |
倘使第一期逾期7天以上，3%的提成就会被废止。
作用提成的因素有哪些？
提成高低主要看两点：
- 贷款金额：金额越大提成越高
- 综合费率利率和服务费越高提成越多
比如贷款A是8万，年化利率18%；贷款B是10万，年化利率12%，虽然贷款B金额大但贷款A的综合费率更高，提成或许反而更高。
业务员也有层级
许多平台有不同级别的业务员。
- 初级业务员：提成比例低但任务轻松
- 高级业务员提成高压力也大
入职月份也会作用提成。
比如新入职的业务员，可能提成比例会比老员工低部分。
提成和风险挂钩
提成高风险也大。
有些平台为了吸引业务员，设置高额提成但一旦平台跑路，业务员可能血本无归。
比如去年南山警方就查出“世纪贷”平台，多名员工因涉嫌非法集资被调查，部分人退回了提成和奖金。
提成≠合法收入
不是所有提成都合法。
有些平台打着“高收益”的旗号，实则搞庞氏骗局。业务员拿的是“黑钱”，一旦平台崩盘不仅提成拿不到，还可能被追责。
法官曾提示我国从未批准任何虚拟货币作为出资品。这些平台本质是“庞氏骗局”，用新投资者的钱给旧投资者分红，一旦没人接盘立刻卷款跑路。
提成制度
恰当的能激发业务员积极性。
比如分层提成方案：
- 10万以下：0.5%
- 10万-50万：1%
- 50万-100万5%
- 100万以上：2%
这类既能激励业务员多做高价值贷款，又不至于让公司亏太多。
提成 vs 工资
有些平台把提成和工资混在一起。
比如底薪低提成高。这样业务员为了赚钱可能将会拼命拉客户。
不过这类办法风险也大，一旦业绩不好工资都拿不到。
而有些平台底薪高提成低，虽然收入稳定但增长空间有限。
提成怎么样计算？
举个例子：
假设一个业务员带了100万的贷款，提成是12万。
那么公司从这笔贷款中收取的服务费是12万。
但借款人需要支付的利息和服务费加起来可能要超过200万。
假使公司只拿12万剩下的钱去哪了？
这就是疑问所在。
警惕“助贷20%提成”
“助贷20%提成”听起来很高，但你要小心。
有些平台会说：“我给你20%提成只要你拉客户。”
但实际操作中这些平台可能没有正规资质，甚至涉及非法集资。
选取平台时一定要看清楚它的和合法性。
总结
P2P贷款提成看似诱人，但背后有风险。
提成比例、发放形式、平台合法性，都是你需要留意的重点。
记住一句话：提成高风险也高。
别被高回报迷惑看清再行动。
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