精彩评论
越波-财务勇士
2025-07-20如果公司强迫你为公司贷款，这是不合理且不合法的行为。你可以采取以下措施: 保持冷静，明确拒绝 坚定地向公司表明你不能接受为公司贷款的要求。明确告知公司这种要求是不合法的，你有权利拒绝。 收集证据 ？保留与公司相关人员关于贷款要求的沟通记录，如邮件、聊天记录、录音等。
霍诚-无债一身轻
2025-07-20在职业圈中，一种惊人的现象悄然浮现：部分公司竟然让员工去银行借贷，并公开借贷信息。初闻此事，如同听闻天方夜谭，但现实远比故事更加荒诞。随着深入了解，我意识到这并非个例，而是普遍存在的现象。许多员工被公司要求或诱导借款，甚至以“共度时艰”为借口，让员工背负沉重的债务。例如，有网友爆料。然而，在其光鲜的外表下，却隐藏着一个不为人知的秘密：该集团从2018年开始，就实施了一种“创新”的模式——让员工贷款给公司使用。据红星新闻报道，该集团通过各种手段诱导或强迫员工去银行或网贷平台贷款，并将钱转入指定账户。有些员工被告知这是为了帮助公司解决资金周转问题。
柏俊驰-诉讼代理人
2025-07-20公司叫员工去贷款一般不合法。从民事角度看，员工贷款是基于自身与金融机构的借贷关系，若公司让员工贷款供其使用，改变了贷款用途，违反贷款合同约定，可能导致员工违约。从劳动关系角度，强迫员工贷款损害员工合法权益，可能构成对员工劳动权益的侵犯。若公司以胁迫、欺诈等手段让员工贷款，情节严重的可能涉嫌违法犯罪。
朱宇航-实习助理
2025-07-20然而，令人惊讶的是，公司提出了一项诱人的条件：员工可以将贷款借给公司使用，而公司将给予个人年利率高达14%的回报。这样的利率远高于市场平均水平，无疑对员工构成了一种巨大的诱惑。然而，这一操作并非没有风险。员工需要每月按时提供相应金额的，以证明利息的支出。
