2025金融 > > 正文
20255/31
来源:薛刚-法务助理

工资都靠贷款发?这届打工人有点难啊!

字体:

工资都靠贷款发?这届打工人有点难啊!

最近,网上流传的一封“兰州公交集团员工贷款发工资”的告知书引发了热议。说是为了解决员工6月至9月的工资问题,让员工自己去贷款,公司提供担保。听起来是不是很魔幻?这让我想起之前听说的一些教育机构要求员工贷款上班的情况,简直让人哭笑不得。

  1. 为啥企业会靠贷款发工资?
  2. 这种方式到底合不合理?

其实,企业靠贷款发工资并不一定是坏事,但前提是它能尽快恢复正常经营。比如期间,像海底捞这样的大企业也用过经营贷来缓解流压力,这在一定程度上是可以理解的。但要是长期这样下去,那问题就大了。

公司工资都靠贷款发的吗

“如果企业真的遇到资金周转不开的情况,靠贷款发工资也许能解燃眉之急,但这只是权宜之计,不是长久之计。”

企业为何会选择贷款发工资?

企业选择贷款发工资,通常是因为流出了问题。举个例子,比如公司接了个大项目,前期投入了很多钱,但回款周期比较长,这就导致短期内没有足够的支付员工工资。 像期间,很多行业都受到了冲击,企业收入锐减,为了维持正常运转,只能先贷款渡过难关。

但是这种做法存在一定风险。一方面,频繁依赖贷款会让企业背上沉重的债务负担;另一方面,银行也会对这类企业产生警惕心理,毕竟一个企业连工资都发不出来,还怎么保证其他方面的正常运作呢?

企业贷款发工资的风险

  • 资金链断裂风险增加
  • 员工流失风险加大
  • 公司信誉受损

企业如果发现自己经常需要靠贷款发工资,那就要好好反思一下自己的经营模式了。与其一直依赖外力,不如想办法提升自身造血能力。

员工权益如何保障?

根据《人民劳动法》第五十条的规定,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,而且企业有义务按时足额支付工资。如果公司真的通过贷款来发工资,那显然是不符合法律规定的。

现实中也有一些特殊情况,比如员工自愿参与某种形式的薪资融资计划。不过即便在这种情况下,也需要明确告知员工相关的利弊,并且确保整个过程完全透明。

贷款发工资的利 贷款发工资的弊
缓解短期资金压力 增加债务负担
保持员工队伍稳定 损害公司信誉

其实,企业要想真正解决问题,还得从源头下手。比如优化内部管理流程,降低不必要的开支;积极开拓市场,扩大客户群体;还可以尝试引入新的融资渠道,比如股权融资或者供应链金融。

不过话说回来,作为员工,面对这种情况也不能一味妥协。如果你发现公司确实存在违规操作,比如强制要求你贷款上班,那就得站出来维护自己的合法权益了。

企业靠贷款发工资这件事,怎么看都有点“饮鸩止渴”的味道。希望相关部门能够加强对这类行为的监管力度,同时也希望企业能够更加注重长远发展,而不是只顾眼前利益。

送给大家一句话:“赚钱不易,打工更难,但生活还得继续!” 😊

大家还看了:
公司工资都靠贷款发的吗合法吗   公司工资都靠贷款发的吗   

精彩评论

头像 赵辉-实习助理 2025-05-31
不少名企曾靠经营贷“救命”对企业来说,申请企业经营贷就是要补充日常经营的“子弹”,给职工发放工资本就属于其中一项。“在最严重时,很多餐饮企业如西贝、海底捞、眉州东坡,还有像便利蜂等新零售企业也用过,这是正常的也是合理的。”尽管眼下银行都在竭尽全力提高中小微企业的纯信贷审批通过率。我也要提问 共4 条回复 关于公司以借款形式发放工资合法吗的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考 咨询我 劳务法律通 帮助人数:30317 好评率:993% 响应时间:1-3分钟内 公司以借款形式发放工资通常是不合法的。工资是劳动者提供劳动后应得的报酬,应当以货币形式按时足额支付给劳动者。从法律角度来看。
头像 霍芳-无债一身轻 2025-05-31
在金融实务中,企业使用流动资金贷款(流贷)支付员工工资是常见的做法,但支付奖金却受到限制。本文高效通将探讨这一现象背后的制度规定、概念区分及原因推断。制度规定 根据金办发〔2024〕64号文件《金管局办公厅关于三个办法制度问答》,流动资金贷款可用于支付员工工资和社保。
头像 羿昊-持卡人 2025-05-31
甚至一些教育集团也要求员工贷款上班,而且还是多次。公司领导动员时承诺,贷款是集团的责任,但事实上并非如此。员工们不得不承担巨额债务,甚至影响个人征信。面对这种情况,员工们感到愤慨与无奈,工作不仅不能带来收入,反而变成了一项债务。一些企业甚至要求员工付费实习,甚至贷款给自己发工资。企业不是靠贷款来给员工发工资的。根据《人民劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,企业应当按时足额支付劳动者的工资,这是企业的法定义务。贷款并非企业支付工资的常规或必要手段。法规1 在实际运营中,企业通常通过其日常经营收入来支付员工工资,而不是依赖贷款。当然,在某些特殊情况下。
头像 管嘉诚-经济重生者 2025-05-31
公司靠贷款发工资说明公司财务状况可能存在问题,且此行为可能违反相关法律法规。 公司财务状况分析 公司依靠贷款来支付员工工资,通常意味着公司的流出现了问题,可能无法依靠自身的经营收入来及时支付工资。这种情况可能表明公司的经营状况不佳,或者面临资金链断裂的风险。
头像 卫靖宇-养卡人 2025-05-31
日前,一封致“兰州公交集团职工”的告知书在网上传得沸沸扬扬。该告知书中称,为解决6月到9月份职工工资,由员工向银行贷款,公司提供担保。也就是职工自己贷款给自己发工资。 事业编,体制内,给人的感觉向来是旱涝保收,收入稳定。
头像 管浩-经济重生者 2025-05-31
公司工资发放不是必须通过银行。用人单位可委托银行代发工资,也可自行发放员工工资。有很多用人单位是通过支付宝等虚拟金融账户,或者是以其他的方式发放的。法律依据 《人民劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【纠错】 【责任编辑:薛刚-法务助理】

Copyright ? 2000 - 2028 All Rights Reserved.

鲁ICP备17033019号-1 .